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2026.04.06
企業の経営者様、人事労務ご担当者の皆様、日々の業務お疲れ様です。 近年、働き方や職場環境に関する法律が目まぐるしく変化していますね。特に令和7年から令和8年にかけては、育児・介護休業法や女性活躍推進法、ハラスメント対策など、労務管理に直結する重要な法改正が立て続けに施行されます。 「何から手をつければいいか分からない」「自社にどんな影響があるのか不安」というご担当者様に向けて、本記事では最新の法改正のポイントと、実務上求められるアクションを社会保険労務士の視点からわかりやすく解説します。