労働者の入退社関係
・雇用保険 資格取得届出書
・雇用保険 被保険者資格喪失届書
・雇用保険 被保険者離職証明書
・労働者名簿
・雇用保険 被保険者証再交付申請
労働保険・社会保険の事務処理
労働保険・社会保険の事務処理、ご委託ください
経営管理センターは、社会保険労務士法人・労働保険事務組合ですので、労働保険と社会保険事務に関する事務の全般を一括して対応させていただいております。
当センターにご委託をされることで、労働保険・社会保険に精通したスタッフが実務をサポート致しますので、お客様は全力で本来の業務に集中することができます。
ご委託後は、TEL、メールにてお手続きを当センターへご依頼下さい。
ご連絡される際は、お手続きごとに下記の必要な情報をご用意いただけますと、
スムーズに処理することができます。
1. 労働保険・社会保険 共通
社員を雇入されたとき
氏名、住所、生年月日、性別、採用年月日、契約期間の有無、職種、賃金の態様（月給・週給・日給・時間給の別）及びその額。
年金手帳および扶養家族のいる方は、被保険者の氏名、生年月日
社員が退職したとき（役員就任、死亡等も含みます）
氏名、被保険者番号、退職年月日、退職理由、離職票、要・不要の別。
社員の氏名が変わったとき
被保険者番号、変更年月日、新旧氏名
事業主、役員等の変更、事業所の住所、名称、事業の種類が変わったとき
変更内容、年月日、理由
新たに支店、営業所、出張所、工場等を設置したとき
設置場所、年月日、従事者氏名
事業所を廃止するとき
廃止年月日、理由
2. 労働保険のみ
労災事故が発生したとき
発生状況
個人経営から法人（有限・株式等）に変更したとき
役員の職務権限、登記簿謄本の提出
3. 社会保険のみ
傷病で4日以上休業したとき
傷病手当請求
昇給・昇格があったとき
報酬、給与の変動額によっては「被保険者報酬月額変更届」の提出が必要ですので、まずは変動があった時点でご連絡ください。
扶養家族となるべき人ができたとき
結婚、出産など新たに扶養家族となった方の氏名、生年月日、続柄
ご注意
※ 労働者名簿・出勤簿・賃金台帳は必ず備え付けておいてください。
以上の報告書は遅れないよう正確にお願いします。
もし、報告がなかったり、遅れたり、間違ったりしたために保険給付が受けられないことがあっても当センターは責任を負えませんので、充分にご注意ください。
労働保険の事務委託
年間事務手数料で、下記の事務処理を行います
育児・介護休業関係
・雇用保険 育児休業開始時賃金証明書、受給資格確認票
・雇用保険 育児休業給付金申請書
・雇用保険 介護休業開始時賃金証明書、受給資格確認票
・雇用保険 介護休業給付金申請書
女性活躍・介護離職防止！
高年齢関係
・雇用保険 60歳到達時賃金証明書、需給資格確認票
・雇用保険 高年齢雇用継続給付金申請書
高年齢者就業確保措置を講ずることは必須事項になってきます！
事業所関係
・新規加入手続、事業所各種変更手続
・雇用保険 事業所非該当承認申請書
・労働保険 概算／確定申告書
・労働保険 納付案内
・労働保険 保険関係成立届（継続事業・継続一括事業）
・継続一括申請書（追加・抹消）
毎年の労働保険料を申告／納付する方法が変わり簡単になります。
労災関係（業務／通勤）
・労働者災害補償保険 療養（補償）給付請求書
・労働者災害補償保険 休業（補償）給付請求書
・労働者災害補償保険 障害（補償）給付請求書
・労働者災害補償保険 遺族（補償）給付請求書
・労働者災害補償保険 第三者行為災害届
・死傷病報告書
労災の事故処理は待ったなしです！
その他
・労働者災害補償保険 特別加入申請書
・特別加入に関する変更届
・海外派遣特別加入申請書
・一括有期事業報告書・総括表
・36協定の管理
・労務事務手続きのご相談
・情報提供サービス（毎月メール配信）
専門家が、サポートします！
社会保険の事務委託
年間事務手数料で、下記の事務処理を行います
被保険者・被扶養者の移動等
・資格取得届（取得時の保険料案内）
・被扶養者移動届
・国民年金 第3号被保険者関係届
・健康保険 被保険者証再交付申請書
・資格喪失届
・健康保険 被保険者証回収不能届
・二以上事業者勤務届
・定年扱いの資格喪失届および資格取得届
・被保険者資格取得、喪失連絡票
・被保険者氏名変更（訂正）届出書
・被保険者住所変更届
・厚生年金保険 70歳到達時資格喪失届／被用者該当／不該当届
・健康保険 75歳到達時資格喪失届
・年金手帳再交付申請書
資格取得届や喪失届の提出は、事実があった日から5日以内です！
出産関係
・産前産後休業取得者申出書／変更届
・育児休業等取得者申出書（新規、延長）届
・出産手当金支給申請書
・出産育児一時金支給申請書
・育児休業等終了時報酬月額変更届
・養育機関標準報酬月額特例申出書／終了届
仕事と家庭の両立のための制度です。制度を利用しやすい環境づくりを！
療養関係
・療養費支給申請書
・傷病手当金支給申請書
・健康保険 限度額適用認定申請書
・高額療養費支給申請書
・健康保険 第三者行為災害届
・埋葬料（埋葬費）支給申請書
突発的に発生する処理！
賃金・賞与・事業所
・報酬月額変更届（変更後の保険料案内）
・賞与支払届書
・適用事業所 名称／所在地変更届
・事業所関係変更届
