2023/08

2023.08.30

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社会保険労務士法人・労働保険事務組合経営管理センター

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お知らせ

外国人雇用はルールを守って適正に（2023年版）

国土交通省が作成した建設工事の「安全衛生対策項目の確認表（参考ひな形）」

社会保険の適用拡大パート・アルバイトのみなさまへ(第1号被保険者用／2023年6月版）

9月から始まる職場の健康診断実施強化月間

社会保険適用拡大ガイドブック（事業主用／2023年6月版）

テレワーク実施率はコロナ以降で最低となる一方、実施意向は最高に

経団連調査の2023年中小企業賃上げ平均は8,012円(3.00％)

テレワークによる生活・健康・業務生産性・満足度への好影響

法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。（2023年6月版）

メンタルヘルス不調で1ヶ月以上の休業・退職した従業員がいる企業割合は13.1％

外国人労働者の雇用管理改善等に係る自主点検表（事業主用）

介護休業給付の内容及び支給申請手続について（2023年8月版）

高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について（2023年8月版）

令和5年度の最低賃金全国加重平均額43円引上げで1,004円の見込み

2023年10月の最低賃金大幅引き上げに対応する企業が83.2％

労基署が監督指導した42.6％の事業場で違法な時間外労働　前年度より大幅増

経済産業省がまとめた「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方」

厚労省「新しい時代の働き方に関する研究会」が示した労働基準法制の方向性

裁量労働制の改正に関するＱ＆Ａが公表されました

実務者必見協会けんぽの「GUIDE　BOOK」2023年度版に更新

人材育成・能力開発の見直しにより期待できる生産性の向上

学生の入社意欲を高める情報の上位は「福利厚生の充実」「待遇の良さ」

2022年度の男性育休取得率は17.13％と微増

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Archive

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2023/08

外国人雇用はルールを守って適正に（2023年版）

国土交通省が作成した建設工事の「安全衛生対策項目の確認表（参考ひな形）」

社会保険の適用拡大 パート・アルバイトのみなさまへ(第1号被保険者用／2023年6月版）

9月から始まる職場の健康診断実施強化月間

社会保険適用拡大ガイドブック（事業主用／2023年6月版）

テレワーク実施率はコロナ以降で最低となる一方、実施意向は最高に

経団連調査の2023年中小企業賃上げ平均は8,012円(3.00％)

テレワークによる生活・健康・業務生産性・満足度への好影響

法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。（2023年6月版）

メンタルヘルス不調で1ヶ月以上の休業・退職した従業員がいる企業割合は13.1％

外国人労働者の雇用管理改善等に係る自主点検表（事業主用）

介護休業給付の内容及び支給申請手続について（2023年8月版）

高年齢雇用継続給付の内容及び支給申請手続について（2023年8月版）

令和5年度の最低賃金 全国加重平均額43円引上げで1,004円の見込み

2023年10月の最低賃金大幅引き上げに対応する企業が83.2％

労基署が監督指導した42.6％の事業場で違法な時間外労働 前年度より大幅増

経済産業省がまとめた「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方」

厚労省「新しい時代の働き方に関する研究会」が示した労働基準法制の方向性

裁量労働制の改正に関するＱ＆Ａが公表されました

実務者必見 協会けんぽの「GUIDE BOOK」2023年度版に更新

人材育成・能力開発の見直しにより期待できる生産性の向上

学生の入社意欲を高める情報の上位は「福利厚生の充実」「待遇の良さ」

2022年度の男性育休取得率は17.13％と微増

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社会保険の適用拡大パート・アルバイトのみなさまへ(第1号被保険者用／2023年6月版）

令和5年度の最低賃金全国加重平均額43円引上げで1,004円の見込み

労基署が監督指導した42.6％の事業場で違法な時間外労働　前年度より大幅増

実務者必見協会けんぽの「GUIDE　BOOK」2023年度版に更新