2024.12.06
変更点
改正育児・介護休業法のポイント
施行日: 2025年4月1日
子の看護等休暇: 小学校3年生修了までの子どもが対象に拡大
取得事由の追加: 「感染症に伴う学級閉鎖等」「入園(入学)式、卒園式」が追加
名称変更: 「子の看護休暇」から「子の看護等休暇」へ
就業規則の見直し: 育児・介護休業規程等の見直しが必須
労使協定: 「継続雇用期間6ヶ月未満の従業員」の除外規定撤廃
追加の取得事由: 授業参観や運動会は含まれないが、企業独自の措置で含めることは可能
参考リンク
厚労省
育児・介護休業法について
■参考
株式会社名南経営ソリューションズ