厚生労働省では、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的に啓発を行っています。

　今回、2024年9月の強化月間のお知らせがあり、重点事項として以下の6点が定められています。
・健康診断及び事後措置の実施の徹底
・健康診断結果の記録の保存の徹底
・一般健康診断結果に基づく必要な労働者に対する医師又は保健師による保健指導の実施
・高齢者の医療の確保に関する法律に基づく医療保険者が行う特定健康診査・保健指導との連携
・健康保険法に基づく保健事業との連携

詳細は以下のリーフレットよりご確認下さい。

厚生労働省
「職場の健康診断実施強化月間」について」

■参考
株式会社名南経営ソリューションズ